Product Owner - Hardware

QUI SOMMES NOUS ?

🍀Smart Impulse c'est l'histoire d’un projet de fin d'études qui se transforme en un projet entrepreneurial ambitieux et engagé !

C'est en 2011 que Charles et Henri, nos deux fondateurs, se lancent pour défi de révolutionner la gestion de l'Énergie dans les bâtiments.

Plus concrètement, nous concevons et développons des solutions de mesure électrique nouvelle génération avec un compteur électrique, le Smart X, simple à installer (moins d’une heure, sans outil et sans coupure) permettant, à partir d’un seul point de mesure et d’algorithmes brevetés (Non Intrusive Load Monitoring NILM), d’identifier la consommation de chaque type d’équipements dans un bâtiment (éclairage, chauffage, informatique, ventilation, etc).

L'analyse des données récoltées permet aux gestionnaires de bâtiments tertiaires d'identifier des leviers d'économie et ainsi maîtriser et optimiser la consommation d'énergie.

Aujourd’hui, nos solutions sont déployées dans +3000 bâtiments répartis dans 50 pays dans le monde.

Rejoignez notre équipe de +80 Impulseurs.seuses qui participent au quotidien à façonner l'avenir de l'innovation énergétique !

🚀LE CONTEXTE

Afin de supporter notre développement, nous recherchons un.e Product Owner Hardware pour étoffer notre équipe Product & Technology, afin d’accélérer le développement de nos produits, en particulier notre compteur intelligent Smart X afin de décupler notre performance opérationnelle et notre qualité dans un contexte de forte croissance.

Rattaché.e directement à notre CPTO, en collaboration étroite avec les membres de l’équipe Product composée d’un Product Manager, d’un Lead Design/UX & Saas, d’une PO Algorithmes et d’un.e PO Software en cours de recrutement,et en interaction avec les Métiers, notamment en charge du déploiement et du support technique, vous serez responsable de la priorisation, la définition et la livraison de nouveaux développements et de nouvelles fonctionnalités au sein de l’équipe Hardware.

🎯VOS MISSIONS

 Au quotidien, vos principales missions seront les suivantes : 

• L’identification des fonctionnalités et propriétés les plus importantes pour nos produits hardware dans le contexte d’un environnement concurrentiel et réglementaire mouvant, en collaboration avec le Product Manager et les équipes Marketing et Opérations.
• La traduction de ces fonctionnalités et propriétés en termes de cahiers des charges ou de spécifications des composants de nos produits Hardware, à l’aide d’une veille marché et technique (e.g. technologies sans fil) et en collaboration avec les ingénieurs Hardware.
• La définition des évolutions (itérations, nouveaux produits, évolutions logicielles, accessoires), en collaboration sur l’aspect Design/UX avec le Lead Design/UX & SaaS, en fonction de la roadmap produit, sous la forme de spécifications fonctionnelles (User Stories).
• L’identification, la définition et le suivi de métriques de performances associées aux produits hardware, par exemple autour de la qualité (« defect escape rate », taux d’erreur, taux de remplacement…) ou autour de la valeur (« value delivered »).
• La priorisation des éléments les plus impactants au sein d’un backlog unique pour l’équipe Hardware.
• Le traitement des tickets support, en collaboration avec les ingénieurs Hardware, et leur formalisation en spécifications (Bug ou User Stories) intégrées au backlog.
• L’accompagnement des ingénieurs Hardware dans l’implémentation des fonctionnalités.
• La participation aux tests des fonctionnalités avant livraison (définition et maintenance des plans de tests).
• L’organisation de démonstrations auprès des stakeholders des évolutions les plus impactantes.
• Le suivi et le reporting du déploiement des mises à jour logicielles (alpha, beta, release) et matérielles auprès des parties prenantes.
• La documentation, la communication et le suivi de l’adoption des nouvelles fonctionnalités auprès des utilisateurs.
• La participation active à l’agilité de la Feature Team Hardware (animation des rituels...).

💻NOS OUTILS ET TECHNOLOGIES 

• Product Management et développement logiciel : Jira, Gitlab
• Développement embarqué : C, Rust, FreeRTOS, Linux, ESP-IDF
• Conception électronique : KiCad
• Conception mécanique : FreeCAD
• Monitoring et BI : Grafana, Dataiku

🔎 L’IMPULSEUR(SEUSE) QU’IL NOUS FAUT 

Expérience & Compétences : 

• Vous avez un minimum de 5 années d’expérience et justifiez d’une expérience réussie au sein d’une équipe produit sur du développement de logiciel embarqué ou de matériel ;
• Vous avez une solide compréhension des problématiques de déploiement et de développement hardware ;

• Vous avez une excellente compréhension des concepts et méthodologies de la verticale produit dans le développement logiciel et/ou matériel ;
• Vous avez d’excellentes compétences en communication (orale et écrite) pour une collaboration efficace ;
• Vous avez un goût pour les approches rationelles et chiffrées pour emporter les décisions ;
• Vous avez une écoute des utilisateurs et savez fédérer utilisateurs et développeurs autour de vos décisions produit ;
• Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse et traduisez l’impact des fonctionnalités sur les métriques-clés ;
• Vous êtes sensible à l'expérience utilisateur et souhaitez proposer l'une des solutions de suivi des consommations les plus simples à déployer du marché.
• Vous avez un anglais professionnel aussi bien à l’écrit qu’à l’oral ;
• Idéalement vous avez déjà une expérience dans le domaine de l’énergie.

Savoir-être :

• Vous êtes autonome, méthodique, organisé.e et rigoureux.se, vous avez l’attention du travail bien fait
• Véritable team player, vous savez collaborer et mener des projets en équipe 
• Vous avez un très bon relationnel avec un état d’esprit positif et enthousiaste
• Vous êtes orienté.e solution et innovation et êtes d’un naturel proactif 
• Vous êtes engagé.e dans une formation continue pour rester à jour sur les tendances du secteur et les nouvelles technologies

🎁Côté avantages, voici ce que nous vous proposons :

Les classiques …

• Un salaire fixe annuel entre 50 et 65K€ bruts en fonction de votre expérience/expertise
• Une rémunération variable jusqu'à 5K bruts en fonction de la
• Des titres restaurant pour vos déjeuners (Merci Swile !😊)
• Une mutuelle d’entreprise plutôt sympa (Merci Malakoff Humanis !😊)
• Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun (Plutôt vélo ? On a aussi ce qu’il vous faut !)

Les petits plus …

• Une politique de télétravail hybride (2 à 3 jours de télétravail par semaine)
• Un accès à une cafétéria d’entreprise
• Un Comité des Fêtes qui nous concocte des événements et des activités diverses et variées
• Des séances de sport organisées chaque semaine (Foot, Badminton et Escalade)
• Des locaux tout juste entièrement végétalisés (parce que c’est bon pour le corps et pour l’esprit ! 😊)

🏆 Rejoindre Smart Impulse c’est :

• Participer au développement d'une entreprise innovante avec une mission porteuse de sens
• Grandir dans un contexte international où la créativité et la proactivité sont encouragées
• Évoluer au sein d'une équipe où la bienveillance et l'écoute sont les piliers
• S'épanouir au sein d'une entreprise où travail et plaisir doivent rimer

BON À SAVOIR…

Notre processus de recrutement : 

✅ Un échange avec Jessica, notre Talent Acquisition Manager

✅ Un échange avec le Hiring Manager Paul (CPTO)

✅ Un entretien technique avec Julien (Lead Design/UX & Saas) et Mathieu (Hardware Manager)

✅ Un échange "Culture Fit" avec Charles (CEO et co-fondateur)

Contrat : CDI

Démarrage : Dès que possible

Localisation : Paris 19e (Rosa Parks)

DIVERSITÉ & INCLUSION

Smart Impulse tient à promouvoir et entretenir une culture d'inclusion où la diversité est une richesse et une force. Nous nous engageons à créer un environnement où chacun(e) est respecté(e) et valorisé(e), quelle que soit son origine, son identité de genre, son orientation sexuelle, son handicap, son âge, sa religion, son absence de religion ou toute autre caractéristique personnelle.