QUI SOMMES NOUS ?
🍀Smart Impulse est née en 2011 d’un projet de fin d’études devenu une aventure entrepreneuriale à impact. Fondée par Charles et Henri, l’entreprise s’est donné une mission ambitieuse : révolutionner la gestion de l’énergie dans les bâtiments.
Nous concevons et développons le Smart X, un compteur électrique nouvelle génération - déployable en moins d’une heure, sans outil ni coupure - qui identifie, depuis un seul point de mesure, la consommation de chaque type d’équipement (éclairage, chauffage, informatique, ventilation…) grâce à nos algorithmes brevetés de technologie Non Intrusive Load Monitoring (NILM).
Ces données permettent aux gestionnaires de bâtiments tertiaires de cibler des leviers d’économie concrets et de piloter leur performance énergétique dans la durée.
Aujourd’hui, nos solutions sont déployées dans +4 000 bâtiments répartis dans +60 pays. Dans un contexte réglementaire et environnemental qui place la sobriété énergétique au cœur des priorités, notre ambition est de devenir la solution standard de suivi des usages électriques dans le tertiaire.
Nous renforçons notre équipe de +60 Impulseurs·euses avec des profils expérimentés, prêts à contribuer à cette ambition à fort impact.
🚀LE CONTEXTE
Vous avez une expérience solide en leadership technologique et managérial et souhaitez révolutionner le monde de l’énergie en pilotant le développement d’une des solutions de suivi des consommations les plus innovantes du marché - mêlant hardware (IoT), software (SaaS) et algorithmes (Deep Learning) - dans une startup en phase de scale ?
Directement rattaché·e au CEO, vous prenez la direction de l’équipe Technology (12 personnes), réparties en Feature Teams : Customer, Internal, Core, Algorithmes et Hardware. Vous jouez un rôle central dans les orientations technologiques de Smart Impulse, en lien permanent avec l’équipe Product, pour répondre à nos enjeux business dans un contexte de croissance et de passage à l’échelle (marché tertiaire français + présence internationale dans +60 pays).
Quelques-uns de nos enjeux :
Concevoir notre nouvelle génération de compteur intelligent, pour encore mieux répondre aux besoins clients, aux market standards (self-service, métrologie, cybersécurité, certifications…) et augmenter les capacités de nos algorithmes (Edge AI).
Décupler la pertinence de la donnée de consommation électrique par usage Smart Impulse dans le temps, dans notre plateforme et via nos intégrateurs partenaires,
Mettre à disposition de nos clients/partenaires des outils leur permettant d’être autonomes sur la solution (configuration/validation de l’installation, suivi des projets, troubleshooting, administration de la plateforme…),
Poursuivre l’enrichissement de nos algorithmes en Deep Learning et l’automatisation de notre chaîne de traitement de données
S’aligner avec les enjeux de cybersécurité de nos clients grands groupes
🎯VOS MISSIONS
Team Management
• Recruter, structurer, encadrer et développer une équipe de professionnels talentueux, en fournissant des objectifs clairs et des méthodes/outils efficaces pour assurer une performance optimale.
• Jouer un rôle de coach : aider les équipes à prendre du recul, surmonter leurs difficultés et grandir dans leurs responsabilités.
Vision et stratégie technologique
• Être un contributeur actif à la stratégie et roadmap Product & Technology pour l’ensemble des produits (hardware, software, algorithmes), en lien étroit avec le Head of Product et le CEO.
• Participer aux décisions structurantes sur la stack technologique (scalabilité, robustesse, cybersécurité) en lien avec notre co-fondateur Lead Technology Expert et les feature teams, en alignement avec la vision de Smart Impulse.
Leadership et coordination interfonctionnelle
• Aligner les équipes Technology tout au long du cycle de développement et travailler en étroite collaboration avec les équipes Product pour garantir l’alignement autour de la roadmap.
Delivery et empowerment
• Garantir l’exécution de la roadmap et suivre l’avancement du développement produit, de la conception à la mise en production, selon les meilleures pratiques (méthodes Agile, déploiement continu, tests unitaires, end-to-end…) - qualité, UX et excellence technologique au rendez-vous.
Participation aux échanges clients clés
• Intervenir lors de discussions clients sur des enjeux technologiques (notamment cybersécurité) et apporter des réponses alignées avec les enjeux business.
Pilotage data-driven
• Implémenter une culture data-driven, basée sur des indicateurs de performance et de coût mesurables, et piloter leur progression avec précision.
💻 NOS OUTILS ET TECHNOLOGIES
Stack technique Software :
Architecture Linux/Ubuntu, SaltStack
Backend : Python 3 Django RUST,
Frontend : React.js/Typescript
Monitoring système : Grafana, Sentry
AI : Claude Code, CodeRabbit
Stack technique Hardware & Software embarqué :
Développement : GitLab, Jira, code reviews, CI
Micro-contrôleur ARM / Router WiFi - 3G/4G
FreeRTOS / OpenWRT
Electronique analogique et numérique, métrologie
Stack technique R&D :
Traitement du signal électrique (Blind Source Separation)
Deep Learning
🔎 L’IMPULSER QUE NOUS RECHERCHONS
Expérience & Compétences
• Minimum 15 ans d’expérience dans des fonctions Technology avec une stack incluant hardware, software et algorithmes dans une start-up ou scale-up tech, dont une expérience significative de leadership et management.
• Maîtrise de la stack technologique avec une compréhension approfondie des enjeux de développement et de mise en opération de solutions Deep Tech et des modes de développement Agile.
• « Smart » et orienté·e solution : esprit pragmatique et capacité à transformer des besoins / problèmes complexes en solutions simples et impactantes.
• Leader et manager : leadership, gestion d’équipe, communication, capacité à fédérer et inspirer, bienveillance.
• Fortes capacités d’organisation, de priorisation, de synthèse et d’approche data-driven.
• Anglais courant.
• Bonus : connaissance de l’écosystème de la mesure et du management de l’énergie.
Savoir-être
• Énergie, proactivité et curiosité naturelle.
• Empathie et capacité à s’adapter à ses interlocuteurs.
• Enthousiasme communicatif et sens de la collaboration.
• Engagement pour l’impact environnemental et la mission de Smart Impulse.
🎁Côté avantages et rémunération, voici ce que nous vous proposons :
Les classiques …
● Une rémunération fixe entre 110k€ et 140k€
● Une rémunération variable liée à la performance de l’entreprise
● Des titres restaurant pour vos déjeuners (Merci Swile ! 😊)
● Une mutuelle d’entreprise plutôt sympa (Merci Malakoff Humanis ! 😊)
● Le remboursement de 75% de vos frais de transport en commun (Plutôt vélo ? On a aussi ce qu’il vous faut !)
Les petits plus …
● Une politique de télétravail hybride (2 à 3 jours de télétravail par semaine)
● Un Comité des Fêtes qui nous concocte des évents et des activités diverses et variées
● Des séances de sport organisées chaque semaine (Foot, Badminton et Escalade)
● Des locaux entièrement végétalisés (parce que c’est bon pour le corps et pour l’esprit ! 😊)
🏆 Rejoindre Smart Impulse c’est :
● Participer au développement d'une entreprise innovante avec une mission porteuse de sens
● Grandir dans un contexte international où la créativité et la proactivité sont encouragées
● Évoluer au sein d'une équipe ou la bienveillance et l'écoute sont les piliers
● S'épanouir au sein d'une entreprise où travail et plaisir doivent rimer
BON À SAVOIR…
Notre processus de recrutement :
✅ Un échange avec Alice, notre Head of People
✅ Un entretien avec Charles (CEO et co-fondateur), Julien (Head of Product) et Henri (Lead Technology Expert et co-fondateur)
✅ Un échange technique approfondi avec notre co-fondateur Henri, Lead Technology Expert
✅ Une rencontre avec l’équipe
✅ Un dernier entretien Culture Fit avec Charles
Contrat : CDI
Démarrage : Dès que possible
Localisation : Paris 19e (Rosa Parks)
DIVERSITÉ & INCLUSION
Smart Impulse tient à promouvoir et entretenir une culture d'inclusion où la diversité est une richesse et une force. Nous nous engageons à créer un environnement où chacun(e) est respecté(e) et valorisé(e), quelle que soit son origine, son identité de genre, son orientation sexuelle, son handicap, son âge, sa religion, son absence de religion ou toute autre caractéristique personnelle.